妊娠、出産を控えた社員と所属部署の管理職、子育て経験のある先輩社員と共に企業の子宝率アップを目標として開催しました。 全３回のプログラムを通して、妊娠中の体調の理解を深めたり、育児休暇や支給される公的な給付金など、子育て制度を整え、仕事と子育ての両立しやすい環境づくりを目指して行っています。また、こうした社会のしくみやお金に関して無知である事で貧困を招いてしまう実態を私たちが目の当たりにしてきた経験も今回、講座を開催するきっかけとなりました。 今後この活動は当社だけではなく、会員企業様へも講座として提供していきたいと考えておりますのでご興味のある方はお問合せください。
